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[职场经验] 2021银行春招考试有什么特点?应届生和春招有什么关系?

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发表于 2021-1-21 20:20:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【贵州中公金融人】转眼已经进入2021年,不少考生在秋招时已经收获了银行Offer,但也有部分同学成绩不理想或错过秋招,这些同学可要好好努力,抓住这次春招的机会。相比秋季招聘考试,大家可能对春季招聘考试的了解不是太多,今天小编就从银行春招特点、优势以及应届生和春招关系这几个方面给大家解读一下,帮助大家更好地了解银行春季招聘考试,以便更好的选择。



1.特点及优势

春招考试科目多,题量或有缩减。笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。题型来看和秋招差不多,甚至有重复题目,但是考查题量较少,且知识点较常规。面试相对来说变化较少,除了周期缩短之外,面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。这对于准备过秋招的同学从备考的角度来说,是相对有利的。

招人标准上相对秋招而言也有所放宽:招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分地市会放宽至大专及以上学历。另外有些银行往届毕业生也可以进行报考;专业限制越来越少甚至没有,不再过多局限于毕业学校、专业等,只要在同等条件下会有一定优势,非专业学生也可报考;银行一般会有英语四、六级考要求,但是部分基层网点柜员岗位是没有相关要求的。

2.应届生和春招关系

对于应届生而言,大四的上半年是找工作和实习的最佳时期,很多同学在秋季招聘的时候已经成功进入银行,所以在每年春招报考的应届生人数比较少,竞争并不算太激烈。同时春招作为秋招的补招,按照计划招满相应岗位的拟定人数,相对来说进入银行的概率会比较高。而且相对于秋招而言,各银行的春招笔试和面试题目难度明显有所下降。所以,作为应届生的广大考生,请把握住这一次进入银行最有利的机会。

以上便是关于银行春招岗位、规模、人数、特点及优势、应届生和春招关系这几方面的解读,各位考生需结合自身情况,综合考虑、认真规划,如果真的坚定下来参加银行春招,现在就应把备考提上日程,争取顺利考上!
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