为什么那么多人考书记员？都是有原因的！

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书记员是法检两院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。

近几年来报考书记员的人数越来越多，为什么书记员招聘呈现越来越热门的趋势呢？主要有以下几个理由：

报考书记员的理由


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第一：待遇好
法院、检察院招聘的书记员，是经过人事部门批准的合同制人员，工资待遇由财政拨付，享受五险一金，并且每隔一段时间都会涨工资。最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。

尤其是女性，在一般的私营民营企业竞争非常激烈，但在法院检察院都有半年的产假，而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。

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第二：稳定
书记员和其他公务员都差不多，虽然工资不那么高但还是有很多人抢破头都要进去。这是因为工作确实稳定，只要不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高，工资也越高。

在现在的私营民营企业，尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好好的，明天公司就没了，稳定性极差。

对于个人来说，宁愿工资低一点，但是要在一个稳定的环境里。私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的。所以这也是为什么那么多人想考公务员、考书记员的原因。

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第三：社会待遇高
在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位如何。摆摊的老板可能比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级。在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高，但绝对没有后者受尊重。

所以在法院检察院当书记员工资虽然低，但社会地位确实高。从这里跳到任何一个单位，都非常受尊重，对以后的职场发展也非常有帮助。

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第四：适合当跳板
书记员的日常工作中，经常会与法官、法官助理、公安机关、律师做接触，了解案情，接触的人层次较高，有助于提升个人修养，以及人生格局。对励志奋发图强的人来说，书记员的工作，是一段不错的经历，以及人脉积累的阶段。

如果是日后想在法院、检察院长久发展，或者励志当律师的小伙伴，也可以选择考书记员做跳板。

书记员招录竞争有多大?

值得一提的是，统招书记员招录条件基本均为三不限的模式，即不限户籍、不限专业、大专学历即可报考。

纵观全国各类考试中，书记员招录条件并不高，甚至可以说是非常低，为万千大专考生提供了非常优质的工作机会。因此，书记员近几年的招聘人数呈上升趋势。

自从2017年司法体制大改，全国陆续发布统招（全省招录）公告60+，粗略统计，近几年招聘6万人次以上，其中2019年全国共计招聘3万人。

以2019年内蒙古书记员招录为例，法检院共计招聘书记员2000+，报名人数10万+。这么看来，书记员招录的竞争压力还真不小！

想要提升你的书记员招录竞争力？可以选择考一个法律职业资格证书！

以贵州法院网发布的“贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员”公告为例，书记员的招聘加分条件如下：
截止报名之日，符合以下条件的，在岗位基础知识测试后予以加分。加分可合并计算，总计加分最多不超过10分。报考人员在报名时未填报加分的，视为放弃加分。

1、现工作单位为所报考法院的，按照在所报考法院的连续工作时间予以加分。每满1年（按12个月计）加0.5分；在所报考法院工作经历有中断的，以最后一次进入所报考法院工作之日起算；

2、 政治面貌为中共正式党员的，加1分；

3、 所学专业为法学（法律）类专业的，加1.5分；

4、通过国家统一法律职业资格考试（国家司法考试）并取得职业资格证书的，加2分。
所以如果你想成为一名书记员，不妨先考取一个法律职业资格证书，不仅能够提升自己的竞争力，同时对于今后的晋升也有帮助！


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